GESTÃO EMPRESARIAL

Uma boa gestão corporativa aliada ao desenvolvimento das pessoas determina o crescimento da Empresa, proporcionando a única base sustentável da competitividade.

A política de gestão de pessoas da DIEFRA valoriza os colaboradores, incentiva o crescimento pessoal e profissional, promove cursos de capacitação e treinamento e garante um ambiente de trabalho saudável e seguro.

Qualidade, meio ambiente, segurança e saúde são palavras chave que compõem a missão e a política da DIEFRA, pois, além de executar serviços com qualidade, a DIEFRA busca assegurar que os mesmos sejam produzidos sob condições que não comprometam o meio ambiente ou a segurança e saúde dos colaboradores e comunidade.

Com isso em mente, a DIEFRA possui um Sistema de Gestão Integrado baseado nas normas internacionais ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. Além disso, a DIEFRA promove ações efetivas nas comunidades das regiões onde atua, pois reconhece que a prática destas ações é fundamental para alcançar o reconhecimento e a manutenção de uma cultura socialmente responsável implantada desde a sua fundação.